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新與成國際教育深圳MBA課程十一月精彩分享
我們在企業的管理中，人力資源方面是讓很多管理者頭疼的事情，而人力資源管理就是有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，為企業創造價值，給企業帶來效益。
老師簡介
錢焱博士
南京大學企業管理博士
南京航空航天大學經濟與管理學院副教授
南京航空航天大學經濟與管理學院
碩士研究生導師
澳門科技大學兼職教授
江蘇省人力資源鑒定專家組成員
學員簽到
11月28日-11月29日，新與成國際教育深圳教學中心有幸邀請到錢焱博士，為深圳MBA班的學員們帶來為期兩天的《人力資源管理》課程。
精彩課堂
人力資源管理始終在通過人力資源的變革去支撐企業的戰略轉型和系統的變革，換句話說，人力資源一直是跟著戰略和時代發展走的。中國傳統企業的人力資源管理需要新的發展方向，新形勢下人力資源的管理要轉型與創新。
學生發言
每次小組討論結束，學員們都積極發言表達自己對這個問題的見解。
小組討論
無領導小組討論往往就一個實際問題展開，在整個過程中，每個人各抒己見，后形成一個統一的意見。這種群體討論決策的方式，在某種程度上與一個單位的決策者們商討問題極為相似。
雖然說在討論中是無領導的，但是面對多元化的競爭對手，被測評者如何表述自己的觀點、如何說服別人、如何爭取他人的認可、如何對待不同意見、如何巧妙地控制討論的局勢，這些都能反映被測評者具備的綜合分析能力、組織協調能力、說服力等等在和潛在的領導者素質。在實際生活中，這些人也往往能脫穎而出。
課后茶歇
課后，教務老師為同學們提供了茶歇，為同學們補充能量！
課間大合照
課間時間，組織同學們拍攝大合照。
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